Dopo aver completato il 10° anno di scuola secondaria, Sushmita si è trasferita, insieme alla sorella maggiore, a Pokhara, una nota località turistica in Nepal, in cerca di un futuro migliore. Sperava di trovare rapidamente un lavoro in modo da poter aiutare la sua numerosa famiglia e sostenere le spese di istruzione del fratello più giovane. Ma non era così facile come aveva immaginato.

Cresciuti in un piccolo villaggio nel distretto di Sindhuli, i genitori di Sushmita hanno lottato per crescere i loro sei figli grazie alle poche risorse disponibile, ricavate coltivando. Sushmita era riuscita a pagarsi la scuola lavorando nei campi per guadagnare un reddito extra.

Quando le sorelle raggiunsero Pokhara, Sushmita iniziò a cercare un lavoro. Tuttavia, la mancanza di esperienze lavorative precedenti e di competenze informatiche, resero la ricerca di un lavoro un compito impossibile. Trovandosi senza risorse economiche per potersi permettere lezioni di informatica, non era in grado di acquisire le competenze necessarie per trovare lavoro.

Fortunatamente a poche settimane dal suo arrivo in città, Sushmita venne a conoscenza di un corso di formazione gratuito per receptionist e cassiere gestito da un’organizzazione chiamata Right4Children che sta lavorando in collaborazione con Plan International.

“Sono andata subito in ufficio, ho compilato e presentato un modulo di iscrizione. Nel giro di pochi giorni ho ricevuto una telefonata che mi informava che ero stata selezionata per la formazione”, spiega Sushmita incapace di nascondere la sua felicità.

Sushmita ha iniziato la sua formazione ed è stata invitata a frequentare corsi supplementari ​​di lingua inglese, consulenza, competenze tecniche e autodifesa. Ma il corso che era più entusiasta di frequentare era quello sulle competenze informatiche. “Per me è stato un sogno che si è avverato: ricevere una formazione sull’argomento che avevo sempre voluto imparare, ma che non avevo mai potuto apprendere”.

Dopo la sua formazione, Sushmita ha preso parte a un’esperienza di lavoro pratica sul posto di lavoro e ora ha trovato lavoro come receptionist in un ufficio di sicurezza. “All’inizio guadagnavo Rs. 10.000 (77 euro) al mese. Ora il mio stipendio è aumentato a NR. 15.000 (116 euro)”, ci dice.

“Dopo aver ricevuto il mio primo stipendio, ero al settimo cielo. Mi ha aperto la strada per continuare la mia formazione e da allora ho superato la 12a elementare. Oltre al mio lavoro come receptionist, mi è stata anche affidata la responsabilità di gestire i conti dell’ufficio”, spiega Sushmita, che ora ha 21 anni.

“Ho visto molti cambiamenti in me stessa dopo aver frequentato questi corsi. Il mio mentore mi ha aiutato a costruire la mia autostima, ho sviluppato le mie capacità di conversazione. La formazione sul posto di lavoro mi ha anche aiutato a trovare il mio attuale impiego”.

Sushmita è ora in grado di inviare denaro a casa per sostenere la sua famiglia a Sindhuli, in particolare suo fratello minore per il quale ha coperto le spese di istruzione in modo che possa continuare gli studi.

“Questo ha portato un’enorme felicità alla mia famiglia”, dice Sushmita, aggiungendo: “Tutto questo è stato possibile grazie all’assistenza che ho ricevuto da Plan International e da Right4Children. Grazie davvero di cuore.”

SUL PROGETTO

Right4Children sta implementando il progetto Promoting Young Women in Employment in Pokhara con il finanziamento e il supporto tecnico di Plan International. Il progetto mira a dotare le giovani donne di competenze lavorative e ad aiutarle a sfruttare al meglio le opportunità di lavoro emergenti.

Right4Children sta implementando il progetto in stretto coordinamento e collaborazione con i fornitori di formazione del settore privato. Il progetto mira a formare 800 giovani donne come Urmila in abilità lavorative, abilità per la vita, abilità informatiche di base e lingua inglese di base in modo che possano trovare un lavoro retribuito dignitoso.